중국 국무원이 최근 밝힌 공무원 월급 명세표를 보면 호(胡:후) 주석의 월수입은 많아야 3000원(元:위엔/약 36만원)을 넘지 않는 것으로 추정된다.
온가보(温家宝:원쨔바오) 총리와 부주석들도 같은 수준이다.
물론 판공비를 비롯한 다른 명목으로 지급되는 돈이 제법 있을 것으로 추정되지만 국무원은 그 내용을 밝히지 않았다.
중국 공무원의 급여 항목은 크게 네 가지다.
우리의 기본급에 해당하는 기초임금과 직무수당.특별급여 그리고 근속수당이다.
주석과 총리, 부주석은 모든 공무원에 똑같이 지급하는 기초임금 230원(元:위엔)에 1750원(元:위엔)의 직무수당을 받는다.
여기에 특별급여 1165원(元:위엔)과 1년에 1원(元:위엔)씩 추가되는 근속수당이 더해진다.
이를 근거로 계산하면 호(胡:후) 주석이나 온(温:원) 총리는 아무리 많아도 우리 돈으로 40만원을 넘기가 힘들어 보인다.
부총리와 국무위원은 직무수당 1570원(元:위엔), 특별급여 1030원(元:위엔)을 받아 월급이 주석보다 적어도 300원(元:위엔/약 3만6000원)은 적을 것으로 추산된다.
우리의 장관급에 해당하는 부장이나 성장은 직무수당이 1410원(元:위엔)에 특별급여가 790원(元:위엔)이다.
공식 월급이 30만원도 안 된다는 얘기다.
이같이 낮은 급여 수준을 개선하기 위해 중국 국무원은 인상 계획을 마련해 1일 시행에 들어가려고 했으나 미처 확정하지 못한 부분이 있어 발표를 미루고 있다고 홍콩의 문회보(文汇报:원훼이빠오) 가 9일 보도했다.
국무원은 지난해 재정초과 수입 1619억 원(元:위엔) 중 347억 원(元:위엔/약 4조1000억원)을 공무원 급여인상에 쓰기로 했다.
이 방안이 확정되면 현직 공무원과 군인 등 8000여만 명의 급여가 10% 정도 오르게 된다.
중국 정부는 공무원 처우개선을 위해 1985년부터 2003년까지 급여를 8차례 인상했다. 국가발전계획위원회 경제연구소 양의용(杨宜勇:양이용) 부소장은 "경제인 발전에도 불구하고 공직자 급여 수준은 그동안 상대적으로 낮았다"며 "이를 개선하기 위해 지속적인 처우 개선 조치가 필요하다"고 말했다.